1. Fuga de cérebros: De um modo geral, do início ao presente, a profissão de processamento de chapas metálicas sempre seguiu o método de aprendizagem e aprendizagem fazendo. Os aprendizes têm um longo ciclo de aprendizagem e um sistema incompleto, e a maioria dos aprendizes optará por mudar de posição no meio de seus estudos. Além disso, como os aprendizes são todos recém-chegados, haverá diferenças entre recém-chegados e idosos, então os recém-chegados serão muito inovadores depois de aprenderem, e as habilidades profissionais e o senso comum passados dessa forma estão longe de atender às necessidades do desenvolvimento empresarial.
2. Oclusão da informação: Hoje é a era da Internet, e basicamente todas as informações obtidas vêm da Internet, mas os executivos de muitas empresas raramente gastam tempo procurando informações relevantes da Internet, de modo que a era de não acompanhar as informações também afeta a capacidade de desenvolvimento do principal fator da empresa.
3. Equipamento desatualizado: tesoura------bência---processo de soldagem ou corte --- plasma de chama---bência---bência de habilidades. No que diz respeito ao equipamento, grande parte das empresas domésticas de processamento de metais de chapas ainda estão basicamente em um modo de produção em pequena escala, geralmente apenas um soco, uma máquina de dobra e uma máquina de corte a laser. Atualmente, a maioria das máquinas de perfuração são basicamente ainda máquinas de perfuração relativamente low-end. O software de programação de algumas máquinas ainda está na era dos DOS, o que reduz muito a eficiência da produção, o que afeta muito a competitividade das empresas. Equipamentos desatualizados devem ser atualizados para melhorar a eficiência da produção.
4. Falta de habilidades: A organização de treinamento de processamento de chapas metálicas ainda está no período de treinamento simples de operação de máquinas, e ainda não formou um padrão muito profissional. A taxa de utilização do equipamento não é alta, e a qualidade do produto não pode ser garantida. A falta de trabalhadores qualificados tornou-se um fator proeminente que restringe a atualização industrial.